山东省教育工会委员会
2025年工作要点
（征求意见稿）
2025年全省教育工会工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于教育的重要论述，深入贯彻全国教育大会、全省教育大会精神，围绕保持和增强工会组织和工会工作政治性、先进性、群众性主线，坚持“服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化”改革方向，推进理念创新、内容创新、实践创新和方式创新，提高工会服务教职工的能力和质效，组织动员全省广大教职工为办好人民满意的教育、加快建设教育强省、奋力谱写中国式现代化山东篇章担当作为、贡献力量。
一、加强思想政治引领
1、坚持宣传引领。加强教职工思想政治工作，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于教育的重要论述，牢牢把握正确政治方向。树立大宣传思维，依托各市教育工会、学校工会，发挥线上线下各类宣传平台作用，弘扬主旋律、凝聚正能量。发挥高校思政教育资源优势，建立思政教育名师库，开展思政教师进企业活动，推动党的创新理论在产业工人中落地生根。
2、坚持精神引领。深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，加强教育系统先进模范宣传，全面展现教职工风采。把劳模精神、劳动精神、工匠精神纳入大思政课工作体系，广泛开展“劳模工匠进校园”活动。加强师德师风建设，开展师德建设教育月活动。配合省教育厅等单位选树宣传年度“齐鲁最美教师”。庆祝全国总工会成立100周年，广泛开展形式多样、喜闻乐见的教职工文体活动。组织教职工参加上级工会组织的知识竞赛、“网聚职工正能量争做中国好网民”、“玫瑰书香”主题阅读、体育比赛等各类文体活动。举办“校长杯”全省高校教职工羽毛球比赛。
二、激励教职工建功立业
3、助推专业能力提升。以赛促教、以赛促学，广泛开展各层级多形式的劳动和技能竞赛。联合省教育厅继续举办全省高校青年教师教学竞赛、全省中小学青年教师教学竞赛、全省幼儿园园长和教师专业能力大赛。组队参加全国中小学青年教师教学竞赛。持续开展教学竞赛优秀选手巡讲和优秀教学成果展播。联合开展山东省学前教育中心直属幼儿园岗位技能大赛。加强教育系统劳模和优秀人才创新工作室、中小学优秀教师工作团队等平台建设培育工作。对教育系统劳模和优秀人才创新工作室运行情况进行评估，确保持续发挥示范引领作用。择优申报推荐全国先进工作者和省级五一劳动奖、工人先锋号、齐鲁工匠、山东省劳动和技能竞赛先进个人等。
4、服务高质量发展。贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，研究探索教育工会助推产业工人队伍建设改革的有效途径举措。对接市总工会、产业工会、高校，搭建教职工服务经济社会发展桥梁，开展教育系统劳模和优秀人才助企行活动，推动创新成果转化应用。聚焦全面推进乡村振兴战略和全国乡村教育振兴先行区建设任务，开展以教育帮扶、心理健康关爱、一线教职工疗休养等为主要内容的“暖心惠师”乡村教师关爱活动。大力弘扬志愿服务精神，鼓励支持教育系统工会立足本地区本单位实际，打造助力乡村振兴志愿服务品牌项目。
三、深化维权服务工作
5、进一步保障教职工民主权益。坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度。根据《学校教职工代表大会规定》修订工作进展情况，加强调研论证，适时开展《山东省实施<学校教职工代表大会规定>办法》修订工作。开展全省教育系统优秀教职工代表提案竞赛活动。培育依靠教职工办学先进典型。探索“互联网+”民主管理工作，畅通教代会闭会期间教职工代表参与学校管理和反映教职工意见心声的有效、便捷渠道。推进高校二级教职工代表大会制度建设。
6、切实提高服务教职工质量。履行维权服务主责主业，落实《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》，开展为教职工办实事活动，用心用情服务教职工。做优送温暖、困难帮扶、教职工医疗互助、教职工疗休养等工作。继续与山东省教育基金会等单位联合开展“爱心一日捐”活动。回应一线教职工心理健康需求，依托部分高校学科及资源优势，组建教职工心理健康服务团队，开展面向教职工的心理健康教育、培训。做好教职工维权服务工作，依托部分高校学科及资源优势，组建法律服务团队，开展法治宣传、法律咨询。回应教职工婚恋交友需求，依托工会干部、工会积极分子组建红娘志愿服务团队，进一步提升婚恋交友活动实效。持续打造“师情话意”婚恋交友品牌，示范性举办驻济高校单身教职工联谊活动。做好女教职工特殊权益保障工作，鼓励支持托育服务、“工会妈妈小屋”建设。做好教育系统劳模管理服务，督促、落实好劳模相关待遇。
7、坚决维护劳动领域政治安全。提高政治站位、履行政治责任，坚持和发展新时代“枫桥经验”，发挥好基层工会作用，全力维护劳动领域政治安全。加强与教育行政部门、地方工会、学校党政协同配合，做好教职工队伍风险隐患排查化解工作，切实维护工会组织和教职工队伍团结统一，维护学校和社会大局和谐稳定。
四、加强自身建设
8、加强基层组织建设。加强工会联系引导社会组织工作，合力推动民办学校、教培机构建会入会工作。加强县级教育工会调研成果运用，争取资源进一步向基层工会倾斜。做好新时代职工之家（职工小家）建设工作。
9、提升工会服务能力。严格依照工会法、教育法、教师法、工会章程和有关政策规定开展工作，提高教育工会工作规范化、法治化水平。加强工会干部教育培训，举办全省市、县教育工会和高校工会干部培训班。注重新进工会干部业务学习和能力提升。贯彻落实《工会法》《山东省基层工会经费收支管理实施细则》，提高工会经费拨缴足额率，增强工会经费服务保障能力。履行财务经审监督职能，继续对部分直属高校工会进行检查审计，推动财务规范管理。
10、打造特色亮点品牌。做好典型标杆培育和示范推广工作，鼓励支持教育系统工会在做强做优、赋能增值传统工作项目的基础上，创建一批教职工群众喜爱、社会认可度高的新时代优秀工会工作项目。
五、锤炼能力作风
11、全面提高政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署。以加强党的建设为保障，牢记初心使命，全面提升抓工作落实的能力素质。
12、切实改进工作作风。扎实做好工会系统党风廉政建设和反腐败工作，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决克服形式主义、官僚主义。大兴调查研究之风，加强和改进全省教育系统工会调查研究工作。